Αθήνα, 23/10/25
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Άλλο ένα καλοκαίρι τελειώνει αφήνοντας πίσω του τεράστια κέρδη σε ολόκληρο το αεροδρόμιο, όσο και στην δική μας εργοδοσία. Για εμάς τους εργαζόμενους ήταν άλλη μία δύσκολη χρονιά όπου η εντατικοποίηση χτύπησε κόκκινο, καλεστήκαμε να δουλέψουμε υπερωρίες, κόπηκαν ρεπό και αρκετές φορές ούτε καν ενημερωνόμασταν για αυτά. Οι μέρες αδείας για τους περισσότερους ήταν μηδενικές, παράλληλα ήρθαμε αντιμέτωποι με υβριστικές συμπεριφορές και απειλές από κάποιους προϊστάμενους και εκπροσώπους της εργοδοσίας.
Το σωματείο μας προσπάθησε και βγήκε μπροστά να υπερασπιστεί κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα, σε κάθε πρόβλημα που πληροφορηθήκαμε είτε μικρό είτε μεγάλο. Κάναμε παρεμβάσεις στην εργοδοσία και πήγαμε στην επιθεώρηση εργασίας για διάφορα ζητήματα:
Για τον ανύπαρκτο ή προβληματικό κλιματισμό τους καλοκαιρινούς μήνες, όπου η θερμοκρασία ήταν αποπνικτική σε κουζίνες και μπουφέ (Κεντρική κουζίνα, Beer House, Levito- Koi, Starbucks).
Για τα μέτρα ασφάλειας και υγιεινής στα ψυγεία συντήρησης στις αποθήκες, που έβαζαν σε κίνδυνο τους ράνερ, που έπρεπε να σκαρφαλώνουν για να πάρουν αυτά που χρειάζονταν. Με ευθύνη της εργοδοσίας, λόγω του ότι δεν υπάρχει ο απαιτούμενος χώρος για να αποθηκευτούν όλα τα τρόφιμα για όλο αυτό τον όγκο των καταστημάτων, ανάγκαζε τους αποθηκάριους να δουλεύουν υπερωρίες για να καταφέρουν να τα στοιβάξουν για να μην αλλοιωθούν αλλά και στη συνέχεια για να τα μεταφέρουν σε ψυγεία άλλων εταιρειών μπροστά σε επικείμενο έλεγχο της επιθεώρησης.
Για συναδέλφισσα στα Burger King που την έβαλαν να εκτελεί χρέη αποθηκάριου, με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία της, ενώ ήταν δεδομένο ότι δεν ήταν στα καθήκοντά της.
Για υβριστικές κι απειλητικές συμπεριφορές προϊσταμένων στο PLATEA κι όχι μόνο.
Για το γεγονός ότι συνάδελφοι μάγειρες στο LEVITO διεκδίκησαν να μην εκτελούν εργασίες πέραν του πόστου τους.
Για τις πρόσφατες απολύσεις που έγιναν, όπως είναι γνωστό ότι γίνονται κάθε Οκτώβρη με Νοέμβρη που η επιβατική κίνηση αρχίζει να μειώνεται. Συγκεκριμένα, σε τηλεφωνική παρέμβαση στον κ. Θεοδώρου μας είπε ότι οι εργαζόμενοι “δεν ήταν αποδοτικοί”, κι ότι “μπορεί να ακολουθήσουν κι άλλες γι' αυτό το λόγο”. Το ίδιο που ακούμε δηλαδή κάθε χρόνο. Πρώτα βγάζουν όλο το καλοκαίρι με εξαντλητικούς ρυθμούς και τσακισμένα δικαιώματα, χωρίς καμία παρατήρηση ή επίπληξη στο πρόσωπό τους και αφού μειωθεί για λίγο η επιβατική κίνηση τους απολύουν, γιατί αποτελούν κόστος. Κι έπειτα από 2-3 μήνες θα μας λένε ότι δε βρίσκουν προσωπικό και θα κατηγορούν τους εργαζόμενους ότι δεν έρχονται να δουλέψουν στο αεροδρόμιο.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Είναι φανερό ότι η επίθεση της εργοδοσίας δε σταματάει λεπτό. Το επόμενο διάστημα θα βρούμε μπροστά μας τις διαθέσεις της εργοδοσίας να εφαρμόσει το νομοσχέδιο για το 13ωρο , αφού αυτό ψηφίστηκε, με ότι αυτό σημαίνει για το σύνολο της ζωής μας (καθόλου προσωπικό χρόνο, επιβάρυνση σωματικής και ψυχικής υγείας κά). Ακόμα αντιμετωπίζουμε την τεράστια ακρίβεια που εξαφανίζει το μισθό μας το πρώτο 15ήμερο του μήνα (ενοίκια, ενέργεια, τρόφιμα κλπ).
Μπροστά σε όλα αυτά εμείς προτάσσουμε τις δικές μας ανάγκες και σας καλούμε να οργανώσουμε από κοινού τα επόμενα βήματα μας, επικαιροποιώντας τα αιτήματά μας (Επιχειρησιακή ΣΣΕ, μετακίνηση κλπ). Η γνώμη σας μετράει!
Σας καλούμε όλους και όλες στην ανοιχτή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 30 Οκτώβρη, στις 18:00 στα γραφεία του Κλαδικού Συνδικάτου (Γλάδστωνος 3, Στοά Φέξη).
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ