Αθήνα, 18/10/24
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Χθες, Πέμπτη 17/10 πραγματοποιήθηκε το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου μας όπου αποφασίσαμε να συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία του κλάδου σε συντονισμό με το Συνδικάτο και τα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου την Τετάρτη 23 Οκτωβρίου, και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30, στο Υπουργείο Εργασίας.
Διεκδικούμε:
Αυξήσεις στους μισθούς! Κανείς κάτω από 1000ευρώ βασικό μισθό!
Να τηρείται απαρέγκλιτα το 5θήμερο 8ωρο, με 2 συνεχόμενα ρεπό. 30΄λεπτά διάλειμμα σε όλα τα πόστα.
Να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και σε όλα τα πόστα. Τουλάχιστον ένας εργαζόμενος ανά ειδικότητα, ανά βάρδια. ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ!
Υπογραφή διμερούς συμφωνίας με την εταιρεία για την κάλυψη από μέρους της των εξόδων μετακίνησης από και προς το αεροδρόμιο για όλους τους εργαζόμενους.
Τήρηση της κλαδική ΣΣΕ ως προς τις ειδικότητες.
Όλα αυτά να κατοχυρώνονται μέσα από την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η συζήτηση απασχόλησε τα οξυμένα προβλήματα που προκύπτουν στα πόστα από την υποστελέχωση που υπάρχει, αλλά και οι απαράδεκτες απολύσεις για τις οποίες η μόνη απάντηση της εργοδοσίας είναι ότι “είναι δικαίωμα μας να απολύουμε”. Την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας (ως μέτρο περαιτέρω εκμετάλλευσης των εργαζομένων), όπως και το πόρισμα του ελέγχου της επιθεώρησης εργασίας έπειτα από τον έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στις 30/08 και τις παραβάσεις που εντοπίστηκαν.
Ακόμα, αποφασίσαμε την πραγματοποίηση γενικής συνέλευσης του σωματείου μας το πρώτο 10ήμερο του Νοέμβρη (η ακριβής ημερομηνία θα ανακοινωθεί τις επόμενες μέρες) και τη συμμετοχή μας στην 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου, και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30, στα Προπύλαια.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Athens, 18/10/24
Dear Colleagues,
Yesterday, Thursday 17/10, the Board of Directors of our union took place where we decided to participate in the 24-hour nationwide strike of the sector in coordination with the Syndicate and the other operational unions of the sector on Wednesday 23 October, and in the strike gathering at 10:30, at Ministry of Labour.
We
claim:
• Salary increases! No one under 1000 euro basic
salary!
• To strictly observe the 5-day 8-hour day, with 2
consecutive days off. 30
minutes
break at all positions.
• To make the necessary recruitment
of staff in all specialties and in all positions. At least one
employee per specialty, per shift. NO FIRE!
• Signing of a
bilateral agreement with the company for its part to cover the travel
expenses to and from the airport for all employees.
•
Compliance with the sectoral SSE in terms of specialties.
All
this to be secured through the signing of an Operational Collective
Labor Agreement.
The
discussion dealt with the acute problems arising in posts from the
understaffing that exists, but also the unacceptable dismissals for
which the employers, that the only thing they said was that “we
have the right to fire”. The implementation of the digital work
card (as a measure of further exploitation of employees), as well as
the conclusion of the audit of the labour inspectorate after the
inspection carried out on 30/08 and the violations detected.
We also decided to hold a general assembly of our union in the first 10 days of November (the exact date will be announced in the next few days) and to participate in the 24-hour nationwide strike on Wednesday, November 20, and in the strike meeting at 10:30, in Propylaia.
THE BOARD OF DIRECTORS