Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Σωματείο Εργαζομένων Σελέκτ Σέρβις Πάρτνερ ν. Αττικής

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Καλή αγωνιστική χρονιά!

την Δεκεμβρίου 27, 2021

Λήψη συνδέσμου
Facebook
Twitter
Pinterest
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Άλλες εφαρμογές

Λήψη συνδέσμου
Facebook
Twitter
Pinterest
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Άλλες εφαρμογές

Δημοφιλείς αναρτήσεις

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ! ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΚΑΤΑΚΑΛΟΚΑΙΡΟ, Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΧΩΡΑΕΙ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΗ! ΝΑ ΤΗΝ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ!

Η φετινή καλοκαιρινή σεζόν ξεκίνησε με τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και με τη μόνιμη δικαιολογία της εργοδοσίας ότι δε βρίσκει εργαζόμενους. Τα διευθυντικά στελέχη με μπόλικο θράσος «συνιστούν υπομονή» προς τους εργαζόμενους που δικαίως διαμαρτύρονται για τον τεράστιο όγκο δουλειάς, την εντατικοποίηση, για τις υπερωρίες, τα κομμένα ρεπό, την «απαγόρευση» της καλοκαιρινής άδειας στη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων, το βουνό σκουπίδια που συναντάνε οι runner που αποτελεί εστία μόλυνσης για τους ίδιους και όλους μας, τη σειρά καροτσιών με άπλυτα αφού ένας λαντζέρης «καθαρίζει» για 5 μαγαζιά, την παραγωγή κλπ. Οι παραιτήσεις των εργαζομένων επειδή δεν αντέχουν άλλο πέφτουν «βροχή» αλλά όλα αυτά δεν αρκούν: η εργοδοσία αποφάσισε να απολύσει το σ. Λάζαρο, που είναι runner στο satellite , κάτι που αποτελεί πρόκληση για όλους και όλες μας. Ο συνάδελφος είχε προσληφθεί με δίμηνη (!) σύμβαση και σήμερα του ανακοινώθηκε ότι δε θα ανανεωθεί χωρίς να του πουν καν το λόγο, παρόλο που

Φτάνει πια με τα κομμένα ρεπό, φτάνει πια με την εξαντλητική δουλειά χωρίς διάλειμμα.

Αθήνα, 04/06/23 Αρ.Πρτ:..131.. Προς: Διευθυντή Προσωπικού, κ. Θεοδώρου Δημήτρη Κοινοποίηση : Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων Παλλήνης Φτάνει πια με τα κομμένα ρεπό, φτάνει πια με την εξαντλητική δουλειά χωρίς διάλειμμα. Καθημερινά πληθαίνουν οι καταγγελίες των εργαζομένων στα καταστήματα ότι δεν κάνουν ούτε διάλειμμα, ενώ αυξάνονται οι περιπτώσεις εκείνων των εργαζομένων που η εργοδοσία τους κόβει το ρεπό στο όνομα της έλλειψης προσωπικού. Παράλληλα, σε άλλες περιπτώσεις δεν τηρείται καν η 11ωρη απόσταση μεταξύ των βαρδιών. Σχεδόν σε όλα τα καταστήματα επικρατεί η υποστελ έ χωση αλλά στα Burger King, στα Starbucks και αλλού η κατάσταση αυτή είναι καθημερινή. Η θρασύτητα και οι προσβολές μάλιστα κάποιων υπεύθυνων καταστημάτων φτάνει σε σημείο να προκαλεί τεράστια πίεση, άγχος και φόβο σε πολλούς εργαζόμενους . Ν α μπει ΤΩΡΑ τέρμα σε αυτή την κατάσταση. Καλούμε όλους και όλες τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να έρχονται σε επαφή με το σωματείο και χωρίς φόβο να καταγγέλλο

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ, την ΠΕΜΠΤΗ 21 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ, στις 10:30, στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ.

Αθήνα , 17/09/23 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ στην 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ, την ΠΕΜΠΤΗ στις 10:30, στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ. Αγωνιστική απεργιακή απάντηση στο νομοσχέδιο- όλεθρο που δυναμώνει τη σύγχονη σκλαβιά. Συναδέλφισσες, συνάδελφοι , Όλη τη σεζόν ακούμε από την εργοδοσία ότι δε βρίσκουν προσωπικό και πρέπει να βάλουμε πλάτη. Σχεδόν κάθε μέρα καλούμαστε να δουλέψουμε παραπάνω, να δουλέψουμε ρεπό επειδή “δε βγαίνει η δουλειά και δεν έχουμε άτομα”. Μάλιστα, η εργοδοσία έχει αρχίσει να αξιοποιεί και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ανήλικους εργαζόμενους και μαθητές οι οποίοι όμως βγάζουν κανονικά βάρδιες, παραβιάζοντας ακόμα και τη στοιχειώδη προστασία τους. Αντί λοιπόν, να παρθούν όλα εκείνα τα μέτρα ώστε να γίνουν προσλήψεις, να κατοχυρωθεί το 8ωρο και το 5θήμερο, να δουλεύουμε με ασφάλεια, η κυβέρνηση νομοθετεί για να επεκτείνει τον εργάσιμο χρόνο: κατοχυρώνει την 6ήμερη εργασία όχι μόνο στο δικό μας κλάδο αλλά σε όλους τους κλάδους, φέρνει 13 ώρες δουλειάς και το βαφτίζει επιλογή. Ό, τι είναι μέχρι σήμερα εργοδοτ

Με αφορμή λιποθυμικό επεισόδιο συναδέλφισσας διεκδικούμε μέτρα προστασίας της υγείας μας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.

Με αφορμή το λιποθυμικό επεισόδιο συναδέλφου μας τη Δευτέρα 24 Ιουλίου, για το οποίο δεν έχει υπάρξει ενημέρωση πως προέκυψε, θέλουμε να αναδείξουμε την ανάγκη για άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων. · Η πολύ μεγάλη ένταση της δουλειάς σε αυτές τις συνθήκες, τα μη συνεχόμενα ρεπό, οι υπερωρίες, η δουλειά χωρίς διάλειμμα ακόμα και σε χώρους που υπάρχει κλιματισμός μας οδηγούν στην εξάντληση, κάτι που μας κάνει πιο ευάλωτους και στις τόσο υψηλές θερμοκρασίες. Και όλα αυτά σε συνδυασμό με την πολύωρη μετακίνηση από και προς το αεροδρόμιο σε μη κλιματιζόμενα ΜΜΜ. · Μπορεί οι εσωτερικοί χώροι του αεροδρομίου είναι κλιματιζόμενοι, όμως σε κάποιους χώρους λόγω μεγάλης συγκέντρωσης κόσμου, συγκέντρωσης ψυγείων και λοιπών μηχανημάτων, ο κλιματισμός δεν επαρκεί με αποτέλεσμα να δημιουργείται αποπνικτική κατάσταση για τους εργαζόμενους και τους επισκέπτες. Τέτοιοι χώροι ενδεικτικά είναι το Satellite για τον κλιματισμό του οποίου είχε γίνει παρέμβαση πριν

ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ HYATT ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία του ξενοδοχείου Grand Hyatt που απέλυσε 14 εργαζόμενους που πάλευαν ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία του εργολάβου μέσω του οποίου είχαν προσληφθεί για να κατοχυρώσουν τα στοιχειώδη δικαιώματά τους που προβλέπονται από τη ΣΣΕ των ξενοδοχουπαλλήλων και πρόσφατα έναν αορίστου χρόνου εργαζόμενο στο ξενοδοχείο για χρόνια χωρίς κανέναν απολύτως λόγο! Το προηγούμενο διάστημα, είχαν πραγματοποιηθεί αποφασιστικές παρεμβάσεις του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού και των εργολαβικων εργαζομένων προκειμένου να εφαρμόζονται τα δικαιώματα τους. Μέσα στους απολυμένους συναδέλφους μας και συναδελφισσα καμαριέρα εκλεγμένη στην Κεντρική Διοίκηση του Συνδικάτου Επισιτισμου Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής. Η κίνηση στην οποια προχώρησε η εργοδοσία στόχο έχει την τρομοκρατηση των εργαζομένων για να μη διεκδικούν τη βελτίωση των όρων αμοιβής και εργασίας τους, αλλά ούτε και τα στοιχειώδη. Με την ανοχή και τη στήριξη όλων των κυβερνήσεω

Από το Blogger